学校坚持以政治建设统领就业工作全局，将访企拓岗促就业专项行动与重点群体精准帮扶深度融合，对已就业帮扶对象成立恒久质量回访机制，连续丰富专业化、高质量市场岗位供给，选树宣传重点群体结业生扎根基层、深耕中医药事业、助力村子医疗振兴的先进典型，严防虚假就业、“被就业”等数据造假与形式主义乱象，简化审批流程，为困难结业生搭建基层就业绿色通道，鞭策重点群体就业工作从“兜底稳岗”向“提质成才、长效成长”全面升级，构建在校精准帮扶、离校连续跟进、恒久跟踪提质的全周期就业处事体系。

落实重点群体优先招录政策，健全就业工作查核评价机制。

抓实重点群体就业帮扶，以就业质量反馈反向鞭策人才培养改革、专业布局优化，同时依托聪明就业平台，深耕中医药办学特色、厚植就业育人优势。

（丁天全 汪海姣） ，摒弃片面追求去向落实率的功利思维，切实破解重点群体结业生岗位不敷、适配度不高等现实难题，对接区内生物医药、中药材种植、健康养老等龙头企业，以全周期处事夯实育人实效